La Todini Costruzioni Generali SpA, multinazionale operante nel campo delle opere civili infrastrutturali pubbliche e private, ha integrato la propria Politica in tema di Parità di Genere, nominando un apposito Organo di Governo così da attuare correttamente la sua Politica, allineata alla Legge nr. 162 del 5 novembre 2021 ed alla Prassi di riferimento UNI PdR 125:2022.
Todini Costruzioni Generali S.p.A. opera offrendo pari opportunità concesse sulla base di aspetti meritocratici e slegati da ogni tipologia di discriminazione, impegnandosi a monitorare, ai fini del raggiungimento, quanto dichiarato nel piano strategico elaborato a livello di Gruppo. In particolare, per tutto ciò che riguarda i processi di selezione, assunzione, gestione delle carriere, equità salariale, genitorialità, conciliazione vita-lavoro, le persone sono trattate senza disparità alcuna, in funzione della loro capacità di soddisfare i requisiti e gli standard previsti nei vari ruoli in cui sono coinvolte. Ogni lavoratore/lavoratrice e/o parte interessata può inviare segnalazioni in relazione a fatti e/o accadimenti verificatisi che risultino essere in contrasto con principi, normativa vigente e UNI PdR 125:2022 scrivendo un’e-mail all’Organo di Governo per la Parità di Genere all’indirizzo e-mail: segnalazioni@todini.it Per leggere la nostra politica nel dettaglio CLICCA QUI
